岗位职责：
1、 贯彻执行公(gōng)司的采購(gòu)工(gōng)作(zuò)计划，贯彻落实经营方针、销售策略，对采購(gòu)部全面工(gōng)作(zuò)负责。组织采購(gòu)部员工(gōng)实施公(gōng)司的质(zhì)量方针和落实具(jù)體(tǐ)质(zhì)量管理(lǐ)目标，对部门的质(zhì)量工(gōng)作(zuò)和业務(wù)工(gōng)作(zuò)负全面责任；
2、 维护采購(gòu)部与销售中(zhōng)心、物(wù)流部部等其他(tā)相关部门的沟通，建立相互协同协作(zuò)关系；
3 、调查、分(fēn)析和评估市场以确定客户的需要和采購(gòu)时机，拟订和执行采購(gòu)战略，提供采購(gòu)分(fēn)析报告；
4、维护与重要客户之间的关系，加强与重要上游企业的沟通与协调；
5、审核、监督采購(gòu)、付款合同和订单（价格、数量、交货期、付款方式等条款）的制定和执行；
6、根据销售市场及商(shāng)品信息，对采購(gòu)进货和采購(gòu)付款工(gōng)作(zuò)做可(kě)行性的分(fēn)析，缩短采購(gòu)周期，达到存货周转目标，督促退换货工(gōng)作(zuò)，控制采購(gòu)成本；
7、开发、选择和处理(lǐ)供应商(shāng)关系，如价格谈判、采購(gòu)环境、产(chǎn)品质(zhì)量、供应链；
8、协助公(gōng)司质(zhì)量部对药品采購(gòu)的整體(tǐ)情况进行综合质(zhì)量评审；
9、 监控采購(gòu)进货各工(gōng)作(zuò)环节，确保商(shāng)品质(zhì)量，杜绝假药、劣药进入公(gōng)司。掌握購(gòu)进过程的质(zhì)量动态，发现质(zhì)量问题及时与质(zhì)量部联系；
10、配合质(zhì)量部开展本部门质(zhì)量考核工(gōng)作(zuò)，对重大质(zhì)量问题改进措施在本部门的贯彻实施负责；
11、监督并审核本部门员工(gōng)工(gōng)作(zuò)计划的制定和实施，并配合人力资源部对本部门员工(gōng)进行绩效考核；
12、好职责范围内的其它工(gōng)作(zuò)，以及领导交办(bàn)的各种临时性工(gōng)作(zuò)。
岗位要求： 
1、本科(kē)及以上學(xué)历，药學(xué)或相关专业，经验丰富者，學(xué)历可(kě)适当放宽；
2、三年及以上医(yī)药公(gōng)司采購(gòu)工(gōng)作(zuò)经验；
3、熟悉药品经营业務(wù)，准确把握相关法律法规及GSP管理(lǐ)要求； 
4、责任心强，协调沟通能(néng)力强，适应能(néng)力强，能(néng)够认可(kě)鲁抗医(yī)药企业文(wén)化。